余米 事情還得從半個月前說起，根據GoDaddy交易市場總經理Paul
Nicks發(fā)布的帖子，在3月11日有一位GoDaddy客戶與他們聯(lián)系并對多名GoDaddy員工提出了指控，控訴這些員工可能參與了域名拍賣、并有惡意抬價、向客戶提供內幕信息等違規(guī)行為。
隨后，GoDaddy開始了內部調差，并于近日對違規(guī)員工做出了處罰。
指控稱，GoDaddy公司的一名員工通過其他的身份信息創(chuàng)建了新賬號，并作為投標人參與了域名競價和到期域名拍賣，這很容易和用戶利益構成沖突。為了解真相，GoDaddy積極調查這起事件，但沒有證據證明該員工竊取機密客戶信息以牟取私利，或者對競拍域名進行惡意抬價。然而GoDaddy對員工違規(guī)是采取“零容忍”態(tài)度，還是決定解雇這名員工。
據GoDaddy交易市場總經理Paul Nicks所說：“實際上，我們有很多針對保障平臺公平性的規(guī)章制度。我們公司的任何員工都不得參與任何涉及競標客戶的拍賣，但員工可以購買一口價域名和荷蘭式拍賣的域名。”目前，GoDaddy正在員工加強相關規(guī)章制度的教育，并表示正在審查平臺，希望能找到一個提高平臺信息透明度的方法。
事實上，這并不是GoDaddy第一次經歷這樣的事件!
2008年，GoDaddy副總裁Adam Dicker通過GoDaddy TDNAM(域名二級市場)服務功能競拍到了幾個拍賣域名，但在當時GoDaddy公關副總裁Elizabeth Driscoll告訴媒體“GoDaddy沒有政策說明禁止員工參與公開拍賣或注冊域名。大家可以放心，我們有合理的辦法來阻止任何人通過不公平手段注冊或拍賣域名。”
在當時，GoDaddy并沒有針對“員工參與域名拍賣”相關的政策規(guī)定，這起事件不斷發(fā)酵并受到了外界抨擊，隨后不久GoDaddy就制定更改了員工出價拍賣域名的政策，開始禁止員工參與普通域名拍賣和過期域名拍賣，但允許員工參與一口價競拍和荷蘭式拍賣。
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